【女职工的退休年龄是多少岁】在中国，女性职工的退休年龄根据其工作性质和岗位类型有所不同。为了更好地理解这一政策，以下是对女职工退休年龄的总结，并以表格形式清晰展示。
一、
根据《中华人民共和国劳动法》和国家相关法规，女性职工的退休年龄主要分为两类：女干部和女工人。此外，还有一些特殊岗位或特殊情况下的退休年龄规定。
- 女干部：通常指在管理岗位或专业技术岗位工作的女性职工，一般退休年龄为55岁。
- 女工人：指在生产操作岗位工作的女性职工，一般退休年龄为50岁。
- 特殊岗位：如从事井下、高温、有毒有害等特殊工种的女性职工，可提前退休，具体年龄视工种而定。
- 灵活就业人员：如个体工商户、自由职业者等，退休年龄一般为55岁（女性）。
需要注意的是，随着我国人口老龄化问题的加剧，相关部门也在逐步研究和调整退休政策，未来可能会有新的变化。
二、表格展示
| 岗位类型 | 退休年龄 | 备注说明 |
| 女干部 | 55岁 | 管理或技术岗位 |
| 女工人 | 50岁 | 生产操作岗位 |
| 特殊工种 | 视工种而定 | 如井下、高温、有毒有害等 |
| 灵活就业人员 | 55岁 | 个体工商户、自由职业者等 |
| 企业高管 | 55岁 | 一般与干部同等待遇 |
以上内容基于现行法律法规整理，具体执行时应以当地社保部门的最新政策为准。建议有退休计划的女性职工及时咨询当地人力资源和社会保障局，以便准确了解自身退休年龄及相关待遇。